Faire ce qui est juste pour nos clients, nos communautés et nos collègues est au cœur de notre culture. Grâce au financement de l’entreprise et à la Travelers Foundation, nous nous concentrons sur l’appui d’initiatives qui améliorent la réussite scolaire et professionnelle, aménagent des quartiers florissants et créent des communautés riches sur le plan culturel.
Nous avons contribué plus de 24 millions de dollars au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons, pour un total de plus de 233 millions de dollars au cours de la dernière décennie. Mais notre contribution n’est pas que financière. Nos employés sont des citoyens corporatifs importants et des atouts précieux pour les villes où ils résident.
En 2019, nos employés ont consacré plus de 130 000 heures de leur temps à des causes importantes. Ils ont également donné plus de 3,3 millions de dollars à la Community Connections Campaign (Campagne de connexions communautaires) de l’entreprise. Celle-ci appuie des milliers d’organismes sans but lucratif, dont United Way. De plus, nous déployons tous nos efforts pour soutenir les initiatives communautaires de nos employés. En 2019, nous avons donné plus de 1,3 millions de dollars pour égaler les dons des employés et accorder des subventions pour le temps que nos employés ont donné à des organismes sans but lucratif et plus de 850 000 $ pour financer les initiatives de bénévolat des employés qui ont appuyé des organismes sans but lucratif partout aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni.