Dans nos emplacements de Calgary, Montréal, Edmonton et Toronto, nos quelque 1 400 employés font passer nos clients en premier, à longueur de journée et tous les jours.
Attirer des personnes compétentes est notre objectif. C’est pourquoi l’engagement des employés est l’une de nos principales priorités à Travelers Canada. Nous croyons que l’excellence de l’expérience client naît de l’engagement des employés et nous nous enorgueillissons d’entretenir une culture qui nous rend tous fiers de travailler ici.
NOTRE CULTURE
Notre objectif est d’attirer de grands talents dans le cadre de nos efforts pour devenir un employeur de choix. C’est pourquoi l’engagement des employés est l’une de nos priorités absolues à Travelers Canada. Nous croyons que les employés engagés offrent d’excellentes expériences client et sont fiers de développer une culture qui nous rend tous fiers de travailler ici.
Être un bon citoyen corporatif est également un élément fondamental de l’identité de notre entreprise. Redonner est une extension naturelle du travail que nous accomplissons tous les jours. Nous soutenons les causes importantes pour nos employés en offrant des congés pour bénévolat et des subventions de contrepartie. En 2017, nous avons recueilli plus de 100 000 $, nous avons reçu le Golden Flame Award de la Women in Insurance Cancer Crusade et nous avons continué de construire des maisons pour les familles canadiennes dans le besoin (un total de 720 foyers depuis 2014).
Si vous êtes prêt à utiliser vos compétences dans un environnement où le travail de votre vie est réalisé tous les jours, explorez les possibilités au sein de nos installations de Calgary, Montréal, Edmonton et Toronto.
DEMAIN À BRAS OUVERTS
Fort d’une réputation en apprentissage et développement, une stabilité éprouvée et un regard tourné vers l’innovation, le secteur de l’assurance est un excellent point de départ pour votre carrière. Dynamisme, diversité et constante évolution. Le secteur de l’assurance et Travelers Canada, c’est bien plus que vous ne pourriez imaginer.
Nous offrons de nombreuses occasions de premier niveau, notamment des stages qui vous permettront de contribuer à notre réussite. Que ce soit en offrant des couvertures ou des règlements de sinistre, en fournissant des nouvelles technologies pour améliorer les interactions avec les clients ou en apportant de nouveaux produits sur le marché, aider les autres sera toujours au cœur de toutes vos activités.