Notre objectif est d’attirer de grands talents dans le cadre de nos efforts pour devenir un employeur de choix. C’est pourquoi l’engagement des employés est l’une de nos priorités absolues à Travelers Canada. Nous croyons que les employés engagés offrent d’excellentes expériences client et sont fiers de développer une culture qui nous rend tous fiers de travailler ici.
Être un bon citoyen corporatif est également un élément fondamental de l’identité de notre entreprise. Redonner est une extension naturelle du travail que nous accomplissons tous les jours. Nous soutenons les causes importantes pour nos employés en offrant des congés pour bénévolat et des subventions de contrepartie. En 2017, nous avons recueilli plus de 100 000 $, nous avons reçu le Golden Flame Award de la Women in Insurance Cancer Crusade et nous avons continué de construire des maisons pour les familles canadiennes dans le besoin (un total de 720 foyers depuis 2014).
Si vous êtes prêt à utiliser vos compétences dans un environnement où le travail de votre vie est réalisé tous les jours, explorez les possibilités au sein de nos installations de Calgary, Montréal, Edmonton et Toronto.
