Le domaine de l’assurance est tout sauf ennuyeux. Après tout, il s’agit d’aider les gens et les entreprises et d’assurer leur protection. Que vous souscriviez des polices, offriez des services de déclaration, fournissiez de nouvelles technologies pour interagir avec nos clients ou mettiez de nouveaux produits sur le marché, aider les autres à toujours être au cœur de tout ce que vous faites.

Notre entreprise est complexe et stimulante sur le plan intellectuel. Chaque jour, nous devons relever de nouveaux défis. Il s’agit d’une entreprise fondée sur le risque et la planification à long terme en vue de l’avenir. Au sein de l’entreprise, nous croyons tous que c’est très passionnant!

Des possibilités infinies pour votre carrière

Peu importe la voie que vous empruntez, peu importe si vous êtes un nouveau diplômé ou un professionnel expérimenté, en vous joignant à notre équipe, vous pourrez travailler avec certaines des personnes les plus talentueuses de l’industrie. Vous pouvez laisser votre touche personnelle sur des projets et avoir des répercussions sur les autres comme jamais auparavant.

Une culture innovante

Travelers croit au pouvoir de l’innovation. Nous voulons que vous partagiez vos idées les plus créatives, que vous fassiez des remue-méninges pour trouver de nouvelles solutions et que vous cherchiez des moyens d’améliorer notre entreprise et nos processus. Travelers est un endroit pour les grands penseurs qui sont prêts pour tout ce que l’avenir réserve.

Une véritable conscience sociale

Nous contribuons activement à la vitalité et à la résilience des endroits où nous vivons et travaillons. Les employés de Travelers ont enregistré plus de 143 500 heures de bénévolat en 2017.

Un régime concurrentiel

Nous avons conçu nos programmes de rémunération pour attirer, motiver et conserver les meilleurs employés. Nous offrons également une couverture complète d’avantages sociaux, comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire et une assurance-médicaments, des comptes de gestion santé, une assurance vie, des congés payés, des prestations d’invalidité de courte et de longue durée, un régime de retraite financé par l’entreprise, un régime 401(k) de cotisations équivalentes et plus encore. Les employés et les membres admissibles de leur famille, y compris les conjoints, les partenaires domestiques et les enfants peuvent bénéficier de certains avantages sociaux à compter du premier jour d’entrée en fonction.

Fiers d’être reconnus